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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

人一生下来就遇到既定的生产力与生产关系的影响和制约，当时的社会发展水平从整体上影响、制约着这批人力资源的素质水平，这体现了人力资源的哪项特征

  • A、生成过程的时代性
  • B、开发对象的能动性
  • C、使用过程的时效性
  • D、开发过程的持续性
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下列不属于访谈法缺点的是

  • A、耗时较多，成本较高
  • B、可能导致工作信息失真
  • C、费用低，速度快
  • D、访谈双方的谈话技巧会影响访谈的效果

“社会人”假设是由谁根据霍桑试验首先提出来的

  • A、西奥多•舒尔茨
  • B、麦格雷戈
  • C、马斯洛
  • D、梅奥

柯氏四级评估法，第二层是学习层，即学习评估，也称二级评估，测试受训者的学习获得程度，其评估重点是

  • A、学员受训后行为的改变情况
  • B、学员及组织的绩效改进情况
  • C、学员对培训活动的感受
  • D、学员对知识、技能的掌握
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13136人力资源管理（初级）高频200题

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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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